Benvolguts socis i sòcies,
Us informem que personal de fitness i activitats dirigides del Club Natació Terrassa ha convocat una jornada de vaga per al proper dilluns 28 de setembre, en el marc d’un conjunt de les demandes relacionades amb les seves condicions laborals.
En relació amb aquesta convocatòria i les demandes plantejades, el Club considera oportú traslladar les consideracions següents:
És voluntat del Club mantenir oberta la via del diàleg amb els representants d’aquest col·lectiu. En aquest sentit, el passat 23 de setembre vam participar en un acte de mediació als Serveis Territorials de Treball de la Generalitat de Catalunya, després del qual vam traslladar una proposta formal per avançar en les qüestions plantejades. Aquesta proposta no ha estat acceptada per la part convocant, que ha comunicat la seva voluntat de mantenir la convocatòria de vaga.
El Club Natació Terrassa està subjecte al Conveni col·lectiu de clubs de natació de Catalunya i, des de fa uns anys, disposa també d’un pacte d’empresa propi que estableix condicions laborals i retributives per sobre de les previstes en el conveni sectorial. El Club ha complert en tot moment les condicions establertes, tant pel que fa als compromisos laborals com als retributius.
Pel que fa a les reivindicacions salarials, el Club ha continuat aplicant millores salarials al conjunt de les persones treballadores de l’entitat. En els exercicis 2025 i 2026, s’han aplicat increments del 3,5% i del 4%, respectivament, per sobre de l’IPC interanual. Si ampliem la perspectiva als darrers sis anys, l’increment salarial acumulat ha estat del 21% per al conjunt de les persones treballadores del Club, inclòs el personal de fitness i activitats dirigides. Per tant, no hi ha hagut una congelació salarial.
Pel que fa a la cobertura de les baixes i absències del personal, el Club disposa d’un protocol per gestionar-les i procurar garantir la continuïtat de les activitats programades. Tanmateix, hi ha situacions imprevistes, com les baixes que es comuniquen el mateix dia i sense preavís, que dificulten la reorganització dels equips i la cerca de personal substitut amb el marge de temps necessari.
Pel que fa a la preparació de les activitats dirigides, el personal ja disposa de temps específic dins de la seva jornada laboral per preparar les classes. Tot i això, el Club s’ha compromès a revisar les necessitats de preparació de les classes i a ajustar aquest temps quan sigui necessari. També s’ha avançat en la disponibilitat d’espais i eines de treball adequats. El Club també manté el seu compromís amb la formació contínua dels professionals, facilitant que el personal de fitness i activitats dirigides ampliï els seus coneixements i es capaciti en les noves tendències del sector. Recentment, sis professionals s’han format en una nova disciplina que incorporarem a la graella d’activitats del 2027, amb l’objectiu de continuar millorant la qualitat i la varietat dels serveis que oferim als socis i sòcies.
És voluntat del Club garantir una política laboral i social coherent per al conjunt de l’organització, que contribueixi a millorar les condicions de totes les persones treballadores i la qualitat dels serveis que oferim als socis i sòcies. Per aquest motiu, ja hem expressat a aquest col·lectiu que tractarem les seves propostes de millora en la negociació amb els representants dels treballadors i treballadores del proper Pacte d’Empresa 2027, tenint en compte que l’actual acord continua vigent fins al 31 de desembre de 2026 i en el marc que pugui definir el conveni de clubs de natació de Catalunya.
Cal recordar que el Club Natació Terrassa és una entitat esportiva sense ànim de lucre i que els recursos que genera l’entitat es destinen íntegrament a la seva activitat i a la millora contínua del Club. Això inclou tant les condicions de les persones treballadores, que en els darrers exercicis amb resultat ordinari positiu han percebut una paga de beneficis d’acord amb el pacte d’empresa, com les inversions en instal·lacions i la millora dels serveis que oferim als socis i sòcies.
El Club vol expressar la seva sorpresa davant la convocatòria de vaga, ja que no havia rebut cap comunicació prèvia, ni d’aquest col·lectiu ni del comitè d’empresa, traslladant formalment aquestes reivindicacions. La primera notificació es va produir arran de la presentació de la convocatòria de vaga davant la Generalitat de Catalunya.
Malgrat això, el Club manté la plena disposició al diàleg amb els representants dels treballadors per avançar en les condicions laborals dels professionals i garantir, alhora, la qualitat del servei i la sostenibilitat del Club.
Des del Club volem expressar el nostre reconeixement a la feina, la dedicació i la professionalitat del conjunt de persones treballadores de l’entitat, que contribueixen diàriament a la qualitat dels serveis que s’ofereixen als nostres socis i sòcies.
Som conscients que aquesta situació pot generar inquietud. Per aquest motiu, us mantindrem informats de qualsevol novetat i de les possibles afectacions que es puguin produir en les activitats programades.
Agraïm la vostra comprensió i confiança.
La Junta Directiva. Club Natació Terrassa.
